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2025/02/18
薪資計算基本架構
隨著台灣人口結構的改變，影響到勞動力的供給，薪資在企業中更是吸引和留任人才的關鍵因素，舉凡激勵員工、提高留任率、人才吸引、降低離職意願等，都和薪資息息相關。 薪資結構是薪資組成的基礎，而這個基礎來自於「薪資科目」，簡單來說就是薪資單上的明細項目，包含：工資、福利和獎金，這裡有勞基法對「工資」和「福利」的解釋。 因此，薪資結構設計和福利規劃，通常被視為策略性人力資源，對於一家企業的短、中、長期發展都具有舉足輕重的影響力。
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