符合條件的外國特定專業人才 (Foreign Special Professional)，在首次核准來臺工作、薪資所得超過新臺幣 300 萬元且在台居留滿 183 天的課稅年度起 5 年內，其薪資超過 300 萬元部分之半數免計入綜合所得總額課稅。請注意：此優惠並非自動適用，必須「準時申報」且「檢附文件申請」，否則將喪失權益。

1. 適用法源

●       《外國專業人才延攬及僱用法》第 22 條：明定租稅優惠之基本框架（原為第 9 條，110 年修法將適用年限由 3 年延長至 5 年）。

●       《外國特定專業人才減免所得稅辦法》：規定具體申請程序、應備文件及「首次」與「居留」之認定標準。

2. 必備 3 大資格條件（需同時符合）

1. 居留身分：因工作而「首次」經核准在中華民國居留。
2. 專業領域：從事經認定具有特殊專長之專業工作（涵蓋科技、經濟、教育、文化、藝術、體育、金融、法律、建築設計、國防等領域）。
3. 稅務背景：受聘從事專業工作之日（或取得就業金卡之日）前 5 年內，在我國境內未設有戶籍且非屬所得稅法規定之「居住者」（即前 5 年未在台住滿 183 天）。

3. 租稅優惠內容

●       薪資所得優惠：年薪資所得超過 300 萬元部分，其中 50% 免稅。

●       海外所得優惠：符合前述資格者，其取得《所得基本稅額條例》第 12 條第 1 項第 1 款規定之海外所得，免計入個人基本所得額計算基本稅額。

4. 關鍵申報時效（2026 年度特別提醒）

如您提供的案例所示，租稅優惠必須在**各年度法定申報期限內（通常為每年 5 月 1 日至 5 月 31 日）**辦理申報並同時提出申請。

●       逾期申報後果：若未在期限內申報，即便符合專業條件，該年度仍無法適用優惠，須按全額薪資課稅。

友士建議與後續注意事項

給外籍專才/就業金卡持有人：

●       確認金卡/工作許可效期：確保領取就業金卡（Employment Gold Card）或特定專業人才工作許可後，立即確認 183 天居留起算點。

●       年度結算申報：即便雇主已有扣繳，5 月仍須親自或授權他人辦理「結算申報」，並填寫專用申請書。

給雇主/HR：

●       入職宣導：外籍專才往往不熟悉台灣稅法，HR 應於入職時主動提醒此項租稅優惠及其「非自動適用」之特性。

●       薪資申報類別：正確申報員工所得類別，並保留相關聘僱許可影本以供備查。